Beräkningsmodellansvarig
Tycker du om att fördjupa dig i regelverk och omsätta avtalstexter till tydliga och användarvänliga beräkningsprinciper? Då kan den här rollen vara något för dig.
TRR söker en analytisk medarbetare som vill ta ansvar för utveckling och tillämpning av våra beräkningsmodeller. Dessa används i digitala verktyg såsom räknesnurror på trr.se, interna stödmaterial och vid utbetalning av ersättning från TRR. Rollen är central för att säkerställa att våra ekonomiska stöd beräknas korrekt, spårbart och i enlighet med gällande avtal och regelverk.
I ditt jobb ingår att
- Tolka avtal, lagar och interna riktlinjer för att definiera beräkningsmodeller.
- Utveckla, dokumentera och förvalta beräkningsprinciper för TRRs ekonomiska ersättningar vid studier, Avgångsersättning samt kompletterande arbetslöshetsersättning vid tvist.
- Säkerställa att rätt version av beräkningsmodell används i system och beslut.
- Bevaka förändringar i omvärlden som påverkar beräkningsgrunder, exempelvis lagstiftning eller regler från CSN.
- Fungera som kontaktperson gentemot revisorer och andra externa aktörer.
- Delta som sakkunnig i utvecklingsprojekt och förändringsarbete.
- Kommunicera och förankra förändringar med interna och externa intressenter.
- Ta fram underlag för beslut på både operativ och strategisk nivå.
- Vid behov delta i operativt arbete, exempelvis ärendehantering och verkställande av utbetalningar.
Hos oss får du
- En varierande samt utvecklande roll med möjlighet att bidra till ett samhällsviktigt uppdrag.
- Möjlighet att vara en del i vår spännande resa framåt då mycket förändring och utveckling sker i verksamheten.
- Vara en del av ett engagerat och kunnigt team som värdesätter samarbete, lärande och kvalitet.
Du kommer att tillhöra teamet Avtal och Ersättningar inom Nationell funktion. Teamet utreder och bedömer rätten till stöd från TRR enligt Huvudavtalet om trygghet, omställning och anställningsskydd, samt tillhörande regelverk och interna riktlinjer.
Vi strävar alltid efter mångfald. För oss innebär det att olikheter berikar och stärker vår verksamhet. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Vi arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig välkomna.
Vi söker dig som har
- Relevant akademisk examen, exempelvis inom ekonomi, juridik, matematik, eller motsvarande erfarenhet av arbete med beräkningar, regelverk eller systemstöd.
- Förmåga att omsätta regelverk till logiska beräkningsprinciper som kan tillämpas i digitala verktyg och beslutsstöd.
- Mycket god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt.
- Stark kommunikativ förmåga och vana att samverka med olika intressenter, både internt och externt.
- Erfarenhet av att ta fram och presentera beslutsunderlag på operativ och strategiskt nivå, genom data och analys.
- Goda IT-kunskaper och erfarenhet av administrativa stödsystem eller ärendehanteringssystem.
- God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av
- Processutveckling och förbättringsarbete.
- Samarbete i tvärfunktionella team, exempelvis med jurister, verksamhetsspecialister eller systemutvecklare.
Sista ansökningsdag: Vi går igenom ansökningar löpande. Välkommen att ansöka senast den 2 november
Omfattning: Heltid/Tillsvidare
Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Placeringsort: Valfritt TRR-kontor
TRR arbetar för tjänstemän och arbetsgivare inom det privata näringslivet. Vi är specialister på omställning och kompetensstöd. I våra drygt 30 000 anslutna företag arbetar drygt 1,1 miljoner tjänstemän. Genom olika tjänster och rådgivning vägleder vi företag och deras medarbetare till ny anställning, studier eller att starta eget företag.
- Verksamhetsområde
- Avtal och ersättningar
- Distansarbete
- Hybridarbete
Våra värderingar: Tillit, engagemang och resultat
Vår kultur och våra värderingar är grunden för vår verksamhet. Tillit och engagemang finns med i allt vi gör, och får oss att nå goda resultat.
TILLIT: Vi är transparenta, tillgängliga och håller vad vi lovar.
ENGAGEMANG: Vi har ett starkt driv och intresse för våra arbetsuppgifter, vårt team och för ny kunskap.
RESULTAT: Vi jobbar för att få bästa möjliga effekter av vårt arbete.