Är du en analytisk person som är expert på att utforma olika beräkningsmodeller? Skulle du vilja använda dina kunskaper för att stötta TRR, en av Sveriges största omställningsorganisationer, i sitt uppdrag? Kan du se dig själv i en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet?

Då kan rollen som Ersättningscontroller på TRR vara ett rätt steg i karriären för dig.

Om rollen
TRR är en av de största omställningsorganisationerna i Sverige som, förutom karriärvägledning, stöttar med utbildning och kurser i syfte att öka kompetensen och attraktiviteten hos arbetssökande kunder. Du som Ersättningscontroller hos TRR kommer därmed att ha en viktig och central roll för att säkerställa att det ekonomiska stödet till TRRs kunder beräknas korrekt, spårbart och i enlighet med gällande avtal och regelverk. Du kommer att tillhöra ett engagerat och kunnigt team, Avtal och Ersättningar inom Nationell funktion, som värdesätter samarbete, lärande och kvalitet. Teamet utreder och bedömer rätten till stöd från TRR enligt Huvudavtalet om trygghet, omställning och anställningsskydd, samt tillhörande regelverk och interna riktlinjer.

I ditt arbete ingår att:

• Utforma beräkningsmodeller som utgår från existerande avtal, lagar och interna riktlinjer.
• Utveckla, dokumentera och förvalta beräkningsmodeller.
• Verka som ansvarig kontaktperson gentemot revisorer och andra externa aktörer.
• Som sakkunnig medverka i utvecklingsprojekt och förändringsarbete.
• Kommunicera och förankra förändringar med interna och externa intressenter.
• Ta fram underlag för beslut på både operativ och strategisk nivå.

Vi söker dig som har:

• Relevant eftergymnasial utbildning, helst inom ekonomi, juridik eller motsvarande, med några års arbetslivserfarenhet inom ekonomi eller motsvarande.
• Mycket god förmåga att ta fram presentationsmaterial och beslutsunderlag (data, analys etc.) på operativ och strategisk nivå.
• Goda kunskaper inom IT, administrativa stödsystem och ärendehanteringssystem.
• Det är meriterande om du har arbetat inom områden där olika ersättning- och beräkningsmodeller har varit i fokus.

För att trivas i rollen behöver du vara en trygg, kommunikativ och prestigelös person. Du har mycket god analytisk förmåga och ett strukturerat arbetssätt där du kan bedöma och hantera komplexa frågor och genomföra välgrundade riskanalyser. Du bör ha en stark kommunikativ förmåga och vana att samverka med olika intressenter, både internt och externt. En god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift, är också viktig.

Hos oss får du:
Vi välkomnar dig till en varierande, utvecklande och utmanande roll i en verksamhet som bidrar till ett hållbart arbetsliv och en sund arbetsmarknad. För oss är det viktigt att våra medarbetare och ledare, med fokus på balans mellan privat- och arbetsliv, ständigt utvecklas inom sina ansvarsområden. Vårt huvudkontor är placerat i trivsamma lokaler i centrala Stockholm. Du får möjligheten att vara en del av vår spännande resa framåt, då mycket förändring och utveckling sker i verksamheten. Hybridarbete är en naturlig del av verksamheten, vilket innebär att rollen kräver att du känner dig trygg med att delta i arbetsmöten både digitalt och fysiskt .

Vi strävar alltid efter mångfald. För oss innebär det att olikheter berikar och stärker vår verksamhet. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Vi arbetar aktivt för en inkluderande arbetsmiljö där alla känner sig välkomna.

TRR arbetar för tjänstemän och arbetsgivare inom det privata näringslivet. Vi är specialister på omställning och kompetensstöd. I våra drygt 30 000 anslutna företag arbetar drygt 1,1 miljoner tjänstemän. Genom olika tjänster och rådgivning vägleder vi företag och deras medarbetare till ny anställning, studier eller att starta eget företag.

Har vi väckt ditt intresse?
I den här rekryteringen samarbetar TRR med Commitment Search, och du är välkommen att enkelt söka tjänsten på www.commitmentsearch.se. Sök gärna tjänsten omgående; urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kommer att tillsättas så snart det blir rätt matchning mellan TRR och kandidat. Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller tjänsten är du välkommen att kontakta Manne Didehvar på +46 (0)70-962 75 10.